DASAR-DASAR MANAJEMEN

TUJUAN TRAINING:

• Menenentukan konsep manajemen dan membahas mengapa manajer dan organisasi itu dibutuhkan.
• Mengenali dan menerangkan empat fungsi manajer serta menguraikan beberapa peran dan tangung jawab tambahan para manajer.
• Mengenali mana yang disebut manajer puncak, menengah dan garis pertama, mana manajer fungsional dan manajer umum, dan menunjukkan perbedaan kegiatannya masing-masing.
• Menunjukkan apa yang dapat dan apa yang tak dapat dilakukan oleh pendidikan manajemen dan menerangkan mengapa seorang manajer harus secara aktif terlibat dalam proses belajar agar menjadi manajer yang efektif.

CAKUPAN MATERI TRAINING:

1. Definisi Manajemen.
2. Mengapa organisasi diperlukan.
3. Apa yang dikerjakan oleh para Manajer.
4. Prestasi Manajer dan Organisasi.
5. Jenis-jenis Manajer.
6. Proses Manajemen.
7. Ketrampilan Manajemen dan Pembagian Waktu.
8. Manajemen : Seni, Ilmu, atau Profesi ?
9. Training untuk para manajer

PESERTA:

Staf, Supervisor/Manajer lini pertama dan Manajer menengah

METODE TRAINING:

Presentasi, Studi kasus, Diskusi Kelompok, Bermain Peran,

INSTRUCTOR

 Y.S.Widodo and Team

PRICE

Please call us