TUJUAN TRAINING:
Memberi pengetahuan dan ketrampilan tentang teknik analisis Masalah dan Pengambilan Keputusan secara sistematis.
Mampu mendefinisikan masalah, mencari akar penyebab masalah, mengembangkan alternative penyelesaian dan pengambilan keputusan untuk mengatasi masalah.
CAKUPAN MATERI TRAINING:
1. Mendefinisikan tugas-tugas Manajer.
2. Apa yang terjadi dalam unit kerja manajer ?
3. Mengapa hal itu dapat terjadi ?
4. Bagaimana cara untuk mengatasinya ?
5. Adakah hambatan yang mungkin timbul pada pelaksanaan ?
6. Kerangka proses berfikir rasional.
7. Analisis situasi
8. Analisis persoalan
9. Analisis keputusan
10. Analisis persoalan potensial
11. Mengapa organisasi diperlukan.
SASARAN PESERTA:
Supervisor/Manajer lini pertama dan Manajer menengah