ACHIEVEMENT MOTIVATION AND TEAM WORK

INTRODUCTION

Achievement Motivation & Team Work Training merupakan sebuah training yang secara sistematis diberikan kepada untuk memebrikan pelatihan di bidang motivasi kerja membentuk team kerja yang solid. Tidaklah mudah untuk membangun suatu team yang solid karena keberhasilan suatu team ditentukan oleh banyak variabel. Diperlukan suatu pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk dapat membangun team yang solid.

Namun sejauh mana tim kerja tersebut efektif dalam bekerja, perlu pengkajian lebih jauh terhadap tim tersebut. Pelatihanachievement Motivation & Teamwork akan membekali para peserta dengan pengetahuan dan ketrampilan tentang tim kerja yang efektif.

Training ini disusun secara sistematis dari awal hingga dapat mencapai sebuah budaya organisasi dan etos kerja yang prima.

OBJECTIVE 

1. Mengenal kekuatan dan kelemahan diri sehingga lebih efektif dalam mengaplikasikan potensinya.

2. Mengenal dasar – dasar kebutuhan manusia dalam bekerja

3. Mengenal berbagai jenis motivasi atau struktur dan motif – motif dalam diri

4. Meningkatkan motivasi berprestasi

5. Memahami dasar-dasar pembentukan suatu tim

6. Mampu mengidentifikasi komunikasi yang efektif dalam tim

7. Memahami nilai-nilai tim berkinerja tinggi

8. Meningkatkan ethos kerja, disiplin, komunikasi dan loyalitas kepada perusahaan

9. Meningkatkan performa dan produktifitas kerja

10. Memahami hakekat persaingan secara positif

11. Mampu menentukan tujuan prestasi (goal setting) secara efektif

OUTLINE

• Theory of motivation and application
• Change the paradigm, paradigm shifting, paradigm flexibility (Mind set change)
• Who am I (SSI)
• Concepts (ambition, strength, effort)
• 3 Social motives (need for Achievement, need for Affiliation, need for power)
• The stages of team development
• The different roles and responsibilities within teams
• Identify effective communication in a Team

>>>  Levels, Barriers, Emotional Intelligence

• Identify effective Team Behavior
• Systematic Team Work
• The value of High Performance Teams

>>> Characteristics, Maintenance, Causes of Low Performance

• How to lead a high performance team.
• Why Teams Fail and learn to avoid these mistakes
• Determine the performance goals (goal setting)
• Life and Career Planning
• Discipline, work ethos and commitment
• Winner and Looser
• Keys to success
• Adversity quotient