DESCRIPTION
Untuk menjalankan aktivitas usaha setiap organisasi tentunya tidak terlepas dari aspek komunikasi. Oleh karenanya peran komunikasi sangat penting sebagai strategi untuk dapat menciptakan “value power communications”. Sehingga untuk mencapai tujuan tersebut, setiap perusahaan tentunya akan mengoptimalkan Internal Communications Program melalui berbagai strategi yang dapat ditempuh.
Untuk dapat mengoptimalkan internal communication program perusahaan, tentunya kita harus mengetahui seberapa efektifkah internal communications perusahaan kita. Mengingat bahwa efektivitas arus informasi di kalangan staff internal perusahaan merupakan titik kritis dalam mencapai kesuksesan suatu perusahaan. Sehingga dengan program Internal Communications yang efektif, diharapkan suatu kinerja Perusahaan dapat berkembang dan tumbuh dengan signifikan pula. Namun seringkali manajemen lupa bahwa mereka mungkin belum sepenuhnya memberikan yang terbaik terhadap staff mereka sehingga kekuatan komunikasi internal dianggap tidak terlalu penting (terabaikan) dikarenakan manajemen memiliki kapasitas kekuasaan yang diatur dalam struktur perusahaan.
Kondisi tersebut dapat diminimalisir dengan melakukan pemberdayaanInternal Communication sebagai sebuah investasi karena sangat penting bagi pencapaian tujuan bisnis yang dapat tercapai dengan optimal. Strategi untuk mendesain dan melaksanakan suatu program internal communication yang efektif merupakan unsur yang harus dipahami sehingga dapat diimplementasikan dengan benar (tepat) sehingga komunikasi yang sehat dalam perusahaan tersebut dapat tercapai dengan seoptimal mungkin.
Dengan mengikuti training ini, peserta diharapkan mampu untuk merancang dan kemudian mengimplementasikan internal communication programe secara efektif. Selain itu, peserta diharapkan untuk bisa mendapatkan studi kasus (pengalaman praktis) dalam hal strategi komunikasi diantara staff perusahaan.
OBJECTIVES
Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan mampu untuk merancang internal communication plan secara efektif dan efisien.
OUTLINES
- Perkembangan Komunikasi Organisasi
- Tipe-tipe Komunikasi Internal
- Kegunaan komunikasi Internal dalam Organisasi
- Strategic Value of Internal Communication
- Tools Program untuk Pendesaianan Internal Communication
- Leadership and ownership internal communication
- Teknik Implementasi Internal Communication Program
- Fungsi Multimedia dan Publisher
- Efek Gaya Kepemimpinan Internal Coomunication
- Changing Workspace for Our Company – Practice Plan & Presentation
COURSE LEVEL
Advance
PARTICIPANTS
PGPA Officers/Specialist
INSTRUCTOR
Rini Juni Astuti, SE, M.Si & Team